E12｜毛冬 & 席瑞：我们也是要打工的人！

字节跳动员工、脱口秀演员、播客节目主播......
台前的老师、「表达学院」最年轻讲师、同样开设了自己的电台......
——「奇葩说辩手」外的这么多标签，仍不足以概括毛冬和席瑞。

而在舞台之外，职场中他们也有“奇葩”之处：深刻的思考、持续的内容创作能力、强大的自驱力、也可能在老板眼里显得“难以管理”。
你可能会好奇：
* 他们为什么有自驱力完成这么多事？
* 这样的自驱有可能在职场中被培养吗？
* 上级应该如何对待这样的员工、学会换位思考？

本期，让我们跟随两位“奇葩”的视角，聊聊工作和职场，也来听听他们自己的故事和思考。相信两位“抛梗达人”会让你伴着欢笑，收获满满～

本期节目飞书妙记逐字稿

【主播】
Zara ，飞书产品经理

【嘉宾】
毛冬 ，字节跳动员工、脱口秀演员、播客「基本无害」主播
席瑞 ，教育工作者、「表达学院」讲师、「席瑞电台」主播

【主要话题】
[07:14] 小时候的职业梦想：白领、老师和联合国秘书长
[16:53] “我的工作和生活是完全一体的”
[20:14] 脱口秀是我的“救命稻草”
[31:05] 大部分老板的「换位思考」是换了位置，没换脑子
[34:46] 年轻人更需要被尊重，及时吸收他们的价值观是对话的前提
[40:28] 企业能够激发和培养员工的自驱力吗？
[46:54] 如何做到源源不断地创作内容？
[51:06] 见识不等于智识，后者需要内化和思考
[58:09] 彩蛋：快来听听毛冬创作的 rap !
[1:01:03] 用好日历工具，培养员工的时间管理习惯
[1:07:09] 表情让远程沟通没有误解：玫瑰、啤酒和切片黄瓜
[1:10:16] 幽默感可以培养吗？普通人能成为脱口秀演员吗？

【Staff】
监制 ^ Rose、Mark
后期 ^ 董思哲、迪卡普里鑫
文字编辑 ^ Beibei、Onevoice
运营 ^ Yao

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