E05（下）｜ 字节跳动如何吸引优秀人才？

品牌的概念在经营战略与市场营销等领域已深受重视和广为应用，但品牌在人才市场上的持续竞争力直到现在才真正为企业所认知。雇主品牌这一概念也是在近几年来随着人才竞争的加剧而逐渐受到关注。什么是雇主品牌？雇主品牌的价值如何体现？为什么工具的使用也能成为雇主品牌的一部分？雇主品牌与企业文化之间又有着怎样的区别与联系？

本期组织进化论继续有请字节跳动企业文化与雇主品牌的负责人徐逸敏，与大家一起聊一聊雇主品牌方面的相关话题 。

本期节目飞书妙记逐字稿

【主播】
李诚 ，飞书 OKR 实践专家
Zara ，飞书产品经理

【嘉宾】
徐逸敏 ，字节跳动企业文化与雇主品牌负责人

【后期】
Onevoice
迪卡普里鑫

【主要话题 】
[01:36] 什么是雇主品牌
[03:16] Culture-add Vs Culture-fit
[04:40] 面试时判断 Core Value 的关键问题
[06:16] 企业公众号10万+的秘密
[08:25] 雇主品牌的内核——体验与成长
[09:17] 福利与文化
[12:44] 职场称呼与价值导向
[16:46] 当工具成为雇主品牌的一部分
[20:36] Context is control
[23:16] 个人推荐
[24:08] 企业文化部所需要的人才

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